Вызов: почему стандартные курсы больше не работают В компании изменились требования к навыкам. Нужен не просто «уровень B2», а способность писать деловые письма, вести переговоры и готовить презентации на английском в рамках конкретных проектов....
Я — методист онлайн-школы английского с более чем десятью годами практики. За это время я видел сотни учебных программ, десятки форматов уроков и миллионы упражнений по грамматике. И всё же одна проблема повторяется снова...
Я — координатор корпоративных и массовых онлайн-курсов английского языка в небольшой, но амбициозной школе. Случайное число 73 напомнило мне о том, что в нашей статистике 73% отказов происходят в первые три недели — именно...
Вся сложность не в том, чтобы придумать отличный учебный план. Сложность — в том, чтобы ученик пришёл на следующий урок. Привлечь внимание в первый день — не искусство. Настоящее искусство — поддерживать его неделю...
Кажется, очевидно: короткие уроки — это ответ на занятость и бессистемные перерывы учащихся. Но на практике многие микро‑курсы не дают ожидаемого результата. Они выглядят удобно, но ученики не закрепляют материал, теряют мотивацию и возвращаются...
Я — Марина, куратор корпоративных программ в онлайн-школе английского. Начав с числа 73 как символа небольшого эксперимента, я решила перестать предлагать клиентам «универсальные» программы и сосредоточиться на том, что действительно работает: создании учебных модулей...
Я — методист и координатор онлайн-курсов по английскому языку, мне 57 лет. Число 57 стало для меня маленькой подсказкой: столько минут я раньше уделял своим утренним ритуалам, пока не понял — язык можно встроить...
Я выбрала число 37 и, опираясь на него, говорю как старший методист онлайн‑школы английского языка. Моё имя — Елена Петрова. За 15 лет работы я видела десятки готовых программ и тысячи студентов. Часто ко...
Короткое вступление, которое цепляет: работодатели всё реже верят одним только сертификатам. Они хотят видеть доказательства — реальные проекты, записи переговоров, решения задач на английском в деловом контексте. Для онлайн-школы английского это не просто новый...
Елена, 57 лет, руководитель отдела кадров в производственной компании среднего размера. Её задача — поднять уровень делового английского у сотрудников и внедрить корпоративную программу онлайн‑обучения, которая действительно работает, а не «просто висит» в личных...